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推荐流程

为进一步t推动学员就业推荐工作,确保我机构就业工作有序开展,全面推进素质教育,扎实提高教学质量,使学员就业工作上一新台阶,真正实现“从数量到质量,从规模到规范,从规范到精细”的三大转变,明确相关人员工作职责。
 
一、推荐原则
1.安全原则。
2.优生优配原则。
3.以机构推荐为原则。
4.相对集中原则。
5.专业对口原则。
 
二、推荐标准
1.优企标准
(1)企业(单位)是国家级、省级、市级、区级知名企业。
(2)有良好的企业文化。
(3)是本行业的佼佼者,有良好的经济效益,有良好的企业形象。
(4)公司业绩优异。
(5)有社会保险的。
(6)有良好的人事保障制度,有明确的培训目标与培训流程。
 
三、推荐工作流程
就业前指导→面试及录用工作→就业看板→学员上岗
 
四、推荐工作具体要求
1.就业前指导
金财教育组织即将就业学员进行就业指导,学习就业安全纪律等相关内容,强化学生的职业道德与职业素养。
任课教师在平时的教学中也应穿插进行教育要求。