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推荐流程

为进一步t推动学员就业推荐工作，确保我机构就业工作有序开展，全面推进素质教育，扎实提高教学质量，使学员就业工作上一新台阶，真正实现“从数量到质量，从规模到规范，从规范到精细”的三大转变，明确相关人员工作职责。

一、推荐原则

1.安全原则。

2.优生优配原则。

3.以机构推荐为原则。

4.相对集中原则。

5.专业对口原则。

二、推荐标准

1.优企标准

（1）企业（单位）是国家级、省级、市级、区级知名企业。

（2）有良好的企业文化。

（3）是本行业的佼佼者，有良好的经济效益，有良好的企业形象。

（4）公司业绩优异。

（5）有社会保险的。

（6）有良好的人事保障制度，有明确的培训目标与培训流程。

三、推荐工作流程

就业前指导→面试及录用工作→就业看板→学员上岗

四、推荐工作具体要求

1.就业前指导

金财教育组织即将就业学员进行就业指导，学习就业安全纪律等相关内容，强化学生的职业道德与职业素养。
任课教师在平时的教学中也应穿插进行教育要求。